PKV-Beitrag senken 2026: Alle Möglichkeiten im Überblick

Der wirksamste Weg ist der Tarifwechsel innerhalb der eigenen Gesellschaft nach §204 VVG. Sie behalten dabei Ihre Altersrückstellungen vollständig, und für den bisherigen Leistungsumfang darf keine erneute Gesundheitsprüfung verlangt werden.

Daneben gibt es weitere Stellschrauben: eine höhere Selbstbeteiligung, der Verzicht auf einzelne Bausteine, ein Beitragsentlastungstarif oder – als letzte Möglichkeit – der Wechsel in Standard- oder Basistarif. Diese Wege senken den Beitrag allerdings meist zulasten der Leistung. Der Tarifwechsel nach §204 VVG ist der einzige, bei dem beides möglich ist: weniger Beitrag bei gleichem Schutz.

Über den Beitrag selbst nicht. Beiträge werden nach versicherungsmathematischen Grundsätzen kalkuliert und von einem unabhängigen Treuhänder geprüft – ein Nachlass ist rechtlich nicht möglich.

Was Sie sehr wohl können, ist den Tarif wechseln. Diesen Anspruch gibt Ihnen §204 VVG, und er ist kein Entgegenkommen der Gesellschaft, sondern Ihr Recht. Die Gesellschaft muss Ihnen auf Verlangen die in Frage kommenden Tarife nennen.

Das hängt vom Tarif, vom Eintrittsalter und davon ab, wie alt Ihr Vertrag ist. Wer seit vielen Jahren in einem geschlossenen Tarif versichert ist, hat in aller Regel das größte Potenzial – dort verteilen sich steigende Kosten auf ein Kollektiv, das jedes Jahr kleiner wird.

Seriös lässt sich das erst nach Prüfung Ihrer Police beziffern. Pauschale Prozentversprechen sagen über Ihren Fall nichts aus.

Nicht zwangsläufig. Beim Tarifwechsel nach §204 VVG in einen gleichwertigen Tarif bleibt Ihr Leistungsumfang erhalten. Nur wenn Sie sich bewusst für weniger Leistung entscheiden – etwa eine höhere Selbstbeteiligung – geben Sie etwas auf.

Umgekehrt gilt: Für Leistungen, die über Ihren bisherigen Schutz hinausgehen, darf die Gesellschaft einen Risikozuschlag verlangen oder diesen Teil ausschließen. Ihr bestehender Schutz bleibt davon unberührt.