Worum es geht
Die Signal Iduna und die Anpassung 2026
Die Signal Iduna Krankenversicherung ist Teil der SIGNAL IDUNA Gruppe und versichert über 620.000 Menschen in der Vollversicherung. Besonders in den Tarifen START, KOMFORT und den älteren KVS-Tarifen sind Erhöhungen von 15 % bis 35 % keine Seltenheit. Viele Versicherte sind überrascht, wie stark die Beiträge in kurzer Zeit gestiegen sind.
Die Signal Iduna in Zahlen
Kennzahlen im Überblick
SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a.G. · Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit · Sitz Dortmund
430 Tarifbezeichnungen erfasst
Ist Ihr Signal Iduna-Tarif betroffen?
Ihre Tarifbezeichnung steht im Versicherungsschein und oben im Anpassungsschreiben — meist ein kurzes Kürzel wie eine Zahlen- oder Buchstabenkombination.
Alle erfassten Tarife (430)
- (E)KH
- (E)KHT
- (E)KT 43 bis (E)KT 183
- (E)KTG 43 bis (E)KTG 729
- (E)KUR
- (E)PT
- (E)PT (alt)
- (E)PTE
- (E)TA 43 bis (E)TA 729
- (E)TMA 43 bis (E)TMA 183
- (E)Z9
- A10
- A100-1500
- A100-500
- A100-SB1
- A100-SB2
- A100-SB3
- A100-SB4
- A100/SB1
- A100/SB2
- A100/SB3
- A100/SB4
- A11
- A13
- A15
- A16
- A22
- A50
- A70
- A75
- A80
- A90
- A91
- A92
- AEB
- AEB1
- AG 100
- AKUT
- AmbulantBASISpur
- AmbulantPLUS
- AmbulantSTARTpur
- AS100
- ASZ/SB1
- ASZ/SB10
- ASZ/SB10 AW
- ASZ/SB15
- ASZ/SB15 AW
- ASZ/SB2
- ASZ/SB20
- ASZ/SB20 AW
- ASZ/SB25
- ASZ/SB25 AW
- ASZ/SB3
- ASZ/SB30
- ASZ/SB30 AW
- AV100
- AZ1
- AZ2
- BAS100
- BasistarifSpezial
- bKV-Klinik-AN
- BOZ, BZB, BZB-B
- BZS 100
- Classic
- Classic+
- Comfort
- Comfort +
- D100
- D50
- DENT-FEST
- Deutscher Ring A10 S11 ZN100
- Deutscher Ring A10 S12 ZN100
- Deutscher Ring A10 S13 ZN100
- Deutscher Ring A11 S11 ZN100
- Deutscher Ring A11 S12 ZN100
- Deutscher Ring A11 S13 ZN100
- Deutscher Ring A15 S11 ZN100
- Deutscher Ring A15 S12 ZN100
- Deutscher Ring A15 S13 ZN100
- Deutscher Ring A16 S11 ZN100
- Deutscher Ring A16 S12 ZN100
- Deutscher Ring A16 S13 ZN100
- Deutscher Ring A22 S11 ZN100
- Deutscher Ring A22 S12 ZN100
- Deutscher Ring A22 S13 ZN100
- EB
- EBZ
- EG
- EGZ
- ESP-VA 43 bis ESP-VA 365
- ESP-VS 43 bis ESP-VS 365
- Esprit
- Esprit M
- Esprit MX
- Esprit X
- EXKLUSIV 0
- EXKLUSIV 0 NW
- EXKLUSIV 1
- EXKLUSIV 1 NW
- EXKLUSIV 2
- EXKLUSIV 2 NW
- EXKLUSIV-B-E1
- EXKLUSIV-B-ES
- EXKLUSIV-B-W
- EXKLUSIV-PLUS 0
- EXKLUSIV-PLUS 0 NW
- EXKLUSIV-PLUS 1
- EXKLUSIV-PLUS 1 NW
- EXKLUSIV-PLUS 2
- EXKLUSIV-PLUS 2 NW
- EXKLUSIV-SI 0
- EXKLUSIV-SI 1
- EXKLUSIV-SI 2
- GA 100
- GA 80
- GA 90
- GA/SB1
- GA/SB2
- GA/SB3
- GA/SB4
- GAP
- GAZ
- GBE
- GE
- GE-AKTIV
- GE-TOP
- GE-TOP-S
- GR 1
- GR 2
- GR1 AW
- GR2 AW
- GS 1
- GS 2
- GS(alt)
- GS1-H
- GS2/50
- GS3
- GSB 1
- GSB 2
- GSB 3
- GSW
- GZ
- GZa 70
- GZa 80
- GZa20-E
- GZa50
- GZa50 AW
- GZa80 AW
- GZB
- GZE
- GZE AW
- GZZ, ZEV
- Iduna A 100/SB1
- Iduna A 100/SB2
- Iduna A 100/SB3
- Iduna A 100/SB4
- Iduna A 70
- Iduna A 80
- Iduna A 90
- Iduna AS 100
- Iduna AV 100
- Iduna BAS 100
- Iduna GA 100
- Iduna GA 80
- Iduna GA 90
- Iduna GA SB/1
- Iduna GA SB/2
- Iduna GA SB/3
- Iduna GA SB/4
- KEB
- KK-PLUS
- KK-PLUS AW
- KK-PLUS NW
- KK1
- KK1 AW
- KK2
- KK2 AW
- KlinikPLUS
- KlinikPrivat+AN
- KlinikSTART
- KlinikTOP
- KlinikUnfall
- KlinikUnfallpur
- KOMFORT
- KOMFORT 1
- KOMFORT 2
- KOMFORT 3
- KOMFORT-B-E
- KOMFORT-B-E1
- KOMFORT-B-W
- KOMFORT-B-W+
- KOMFORT-PLUS 1
- KOMFORT-PLUS 2
- KOMFORT-PLUS 3
- KOMFORT-PLUS1 AW
- KOMFORT-PLUS1 NW
- KOMFORT-PLUS2 AW
- KOMFORT-PLUS2 NW
- KOMFORT-PLUS3 AW
- KOMFORT-PLUS3 NW
- KOMFORT-SI 0
- KOMFORT-SI 1
- KOMFORT-SI 2
- KOMFORT1 AW
- KOMFORT1 NW
- KOMFORT2 AW
- KOMFORT2 NW
- KOMFORT3 AW
- KOMFORT3 NW
- KS1
- KS1 AW
- KS2
- KS2 AW
- KUG
- KurPLUS
- M5000
- M80
- M80PLUS
- NLT
- NO
- NO AW
- NO, BSS, BS-D
- NO1
- NO1 AW
- NOZ
- NOZ AW
- NOZ, BSZ, BZ-D
- OAZ 1
- OAZ 2
- OK
- Optimal-KOMFORT
- Optimal-KOMFORT AW
- Optimal-START
- Optimal-START AW
- OS
- OVS100/3
- PflegeBAHRPLUS
- PflegePLUS
- PflegeSTART
- PflegeTOP
- PflegeUNFALL
- PLUS
- PM
- Profi M
- Profi S
- PTG
- PTGS
- R-(E)KH
- R-AEB1
- R-BA0-S
- R-BOZ
- R-EXKLUSIV 0
- R-EXKLUSIV 1
- R-EXKLUSIV 2
- R-EXKLUSIV-B-E
- R-EXKLUSIV-B-E1
- R-EXKLUSIV-B-ES
- R-EXKLUSIV-B-W
- R-EXKLUSIV-PLUS 0
- R-EXKLUSIV-PLUS 1
- R-EXKLUSIV-PLUS 2
- R-EXKLUSIV-SI 0
- R-EXKLUSIV-SI 1
- R-EXKLUSIV-SI 2
- R-KEB
- R-KOMFORT 1
- R-KOMFORT 2
- R-KOMFORT 3
- R-KOMFORT-B-E
- R-KOMFORT-B-E1
- R-KOMFORT-B-W
- R-KOMFORT-B-W+
- R-KOMFORT-PLUS 1
- R-KOMFORT-PLUS 2
- R-KOMFORT-PLUS 3
- R-KOMFORT-SI 0
- R-KOMFORT-SI 1
- R-KOMFORT-SI 2
- R-KOMFORT1 AW
- R-KOMFORT2 AW
- R-KOMFORT3 AW
- R-SB-R
- R-SB-W
- R-SEB
- R-SG 100
- R-START
- R-START AW
- R-START-PLUS
- R-START-PLUS AW
- R-START-SI
- RAS
- RK
- RS
- RSS
- S
- S 100/1
- S 100/2
- S 100/3
- S11
- S12
- S13
- S91
- S92
- SB
- SB-R
- SB-W
- SEB
- SG 100
- START
- START AW
- START NW
- START-PLUS
- START-PLUS AW
- START-PLUS NW
- START-SI
- VO
- VO AW
- VO NW
- VS 100-2
- VS 100-3
- VS 100/1
- VS 100/3
- VS100/2
- VS100/3 AW
- VSG100
- VSG100 AW
- Z 100
- Z 80-0
- Z 80-2
- Z 80-5
- Z 80-DS
- Z100 AW
- Z50
- Z50-1
- Z75
- Z80-DS AW
- ZAHN
- ZahnBest+AN
- ZN100
- ZN50
- ZS 100
- ZS100 AW
- A (DR) 10
- A (DR) 11
- A (DR) 15
- A (DR) 16
- A (DR) 22
- A (DR) 50
- A (DR) 75
- BD
- BE +
- BE, BEW, BKE
- BS
- BSS (DR)
- BSS (DR) AW
- BW
- care+
- Classic +
- Classic + AW
- Classic +A
- Classic +A AW
- Classic AW
- clinic +
- Comfort + AW
- Comfort +A
- Comfort A
- Comfort A AW
- Comfort AW
- D 50
- D100 AW
- D50 AW
- dent 50
- E, F
- Esprit AW
- Esprit M AW
- Esprit MA
- Esprit MX AW
- Esprit X AW
- H
- impulsCare
- impulsKur
- K
- med +
- med 100
- med 50
- PIT
- PIT NW
- PIT-B
- PIT-N
- Prime
- Prime A
- pro 043v bis pro 365v
- Profi S AW
- PT (DRK)
- PTG (DRK)
- R
- Ring A10 S11 ZN100
- Ring A10 S12 ZN100
- Ring A10 S13 ZN100
- Ring A11 S11 ZN100
- Ring A11 S12 ZN100
- Ring A11 S13 ZN100
- Ring A15 S11 ZN100
- Ring A15 S12 ZN100
- Ring A15 S13 ZN100
- Ring A16 S11 ZN100
- Ring A16 S12 ZN100
- Ring A16 S13 ZN100
- Ring A22 S11 ZN100
- Ring A22 S12 ZN100
- Ring A22 S13 ZN100
- S 01
- S 02
- S 03
- S 11
- S 12
- S 13
- StartUp, TopTeam
- TopStar
- Z 50 (DRK)
- Z100
- Z100 (DR)
- Z100 (DR) AW
- Z50 (DR)
- Z50 (DR) AW
- Z75 (DR)
- Z75 (DR) AW
- ZN 50
- ZN100 AW
- ZN50 AW
Diese Bezeichnung finden wir nicht in unserer Übersicht. Ihr Tarif kann trotzdem von einer Anpassung betroffen sein — unsere Liste ist nicht vollständig. Schicken Sie uns die Bezeichnung aus Ihrem Versicherungsschein.
Wechsel prüfen lassen430 Tarifbezeichnungen der Signal Iduna, Stand August 2026. Zusammengetragen aus Tarifverzeichnissen und Primärquellen. Die Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit; maßgeblich ist die Bezeichnung in Ihrem Versicherungsschein.
Beitragsverlauf 2024–2027
Die Beitragsentwicklung der letzten Jahre
Die Signal Iduna hat für 2024 keine öffentliche Angabe zur Höhe ihrer Beitragsanpassung gemacht.
PKV-Markt gesamt: rund 7 % — betroffen: knapp die Hälfte
Die Signal Iduna hat für 2025 keine öffentliche Angabe zur Höhe ihrer Beitragsanpassung gemacht.
PKV-Markt gesamt: etwa 18 %
Signal Iduna: rund 21,3 %
PKV-Markt gesamt: etwa 13 %
150 belegte Beitragsgarantien der Signal Iduna für 2027:
- (E)KH — keine Beitragserhöhung vor dem 01.01.2028 (Neugeschäftsbeiträge ausgewählter Unisexprodukte) (Quelle: maklerblog.signal-iduna.de, abgerufen am 13.08.2026)
- (E)KH — keine Beitragserhöhung vor dem 01.01.2028 (ausgewählte Bisexprodukte) (Quelle: maklerblog.signal-iduna.de, abgerufen am 13.08.2026)
- (E)KHT — keine Beitragserhöhung vor dem 01.01.2028 (ausgewählte Bisexprodukte) (Quelle: maklerblog.signal-iduna.de, abgerufen am 13.08.2026)
- (E)KT 43 bis (E)KT 183 — keine Beitragserhöhung vor dem 01.01.2028 (ausgewählte Bisexprodukte) (Quelle: maklerblog.signal-iduna.de, abgerufen am 13.08.2026)
- (E)KTG 43 bis (E)KTG 729 — keine Beitragserhöhung vor dem 01.01.2028 (ausgewählte Bisexprodukte) (Quelle: maklerblog.signal-iduna.de, abgerufen am 13.08.2026)
- (E)KUR — keine Beitragserhöhung vor dem 01.01.2028 (ausgewählte Bisexprodukte) (Quelle: maklerblog.signal-iduna.de, abgerufen am 13.08.2026)
… und 144 weitere Zusagen derselben Gesellschaft.
Für 2027 nennt der Markt keine Anpassungszahlen — Beitragsgarantien sind die einzige belastbare Aussage über das kommende Jahr.
Was Ihren Vertrag betrifft, steht in Ihrem Anpassungsschreiben.
Datenstand: 14.08.2026
Signal Iduna PKV: Starke Marke, steigende Beiträge
Doch auch hier gilt: Der Aufwuchs des Unternehmens über die Jahre hat zu einem komplexen Tarif-Mix geführt. Ältere Tarife, die in einer Zeit niedriger Gesundheitskosten kalkuliert wurden, können heute nicht mehr kostendeckend betrieben werden – und die Beiträge steigen.
Ein besonderes Merkmal der Signal Iduna ist ihr Vertriebsnetz: Das Unternehmen ist eng mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund verbunden und hat traditionell viele Arbeitnehmer und Familien versichert. Für diese Zielgruppe sind flexible Selbstbeteiligungsmodelle und günstige Familientarife besonders relevant. Ein interner Tarifwechsel nach §204 VVG kann gerade für Familien erhebliche Einsparungen bringen – wenn man weiß, welche Optionen man hat.
Wie sich die Beitragsentwicklung bei anderen Gesellschaften darstellt, zeigt unsere Übersicht aller von uns erfassten Versicherer.
Fragen und Antworten
Häufige Fragen zur Signal Iduna Beitragserhöhung
Wie stark hat die Signal Iduna 2026 erhöht?
Um rund 21,3 Prozent in der Vollversicherung – nach eigenen Angaben. Das liegt deutlich über dem Marktdurchschnitt von etwa 13 Prozent und ist der höchste uns belegte Wert unter den großen Gesellschaften.
Mein Vertrag läuft noch beim Deutschen Ring – was gilt jetzt?
Der Deutsche Ring ist in der Signal Iduna aufgegangen, Ihre alten Tarifbezeichnungen bleiben gültig. Ob daraus ein Anspruch auf einen Tarifwechsel nach §204 VVG in aktuelle Signal-Iduna-Tarife folgt, hängt davon ab, ob die Bestände versicherungstechnisch zusammengeführt wurden. Das lässt sich nur im Einzelfall klären — genau das prüfen wir für Sie.
Was sind Bisex-Tarife und warum steigen sie stärker?
Bisex-Tarife wurden vor 2013 kalkuliert, mit unterschiedlichen Beiträgen für Männer und Frauen. Seit 2013 werden keine neuen Verträge mehr darin abgeschlossen. Diese Bestände schrumpfen – und steigende Kosten verteilen sich auf immer weniger Versicherte.
Hat die Signal Iduna Beitragsgarantien für 2027 zugesagt?
Ja, für eine größere Zahl von Tarifen mit Zusage bis zum 31. Dezember 2027. Ob Ihr Tarif dazugehört, prüfen wir gern mit – wer bereits eine Garantie hat, sollte nicht ohne Rechnung wechseln.
Wie viele Signal-Iduna-Tarife gibt es?
Uns sind 430 Bezeichnungen belegt – das umfangreichste Tarifwerk unter den von uns erfassten Gesellschaften, einschließlich der Bestände aus Deutscher-Ring-Zeiten.
Was können Signal Iduna-Versicherte jetzt tun?
Als Signal Iduna-Versicherter haben Sie das gesetzliche Recht nach §204 VVG auf einen internen Tarifwechsel. Ihre Altersrückstellungen bleiben dabei vollständig erhalten – das ist ein entscheidender Vorteil, der einen internen Wechsel oft attraktiver macht als das Wechseln zu einer anderen PKV-Gesellschaft.
Die Signal Iduna hat in den letzten Jahren ihr Tarifportfolio grundlegend modernisiert. Neuere Tarife der Signal Iduna – insbesondere aus der START-PLUS-Linie – sind auf aktuelleren Kalkulationsgrundlagen aufgebaut und damit häufig deutlich günstiger als ältere Bestandstarife bei vergleichbarem Leistungsniveau. Beim Wechsel in einen gleichwertigen Tarif ist in der Regel keine neue Gesundheitsprüfung notwendig.
Besonders für jüngere Versicherte und Familien bietet die Signal Iduna interessante Tarifoptionen mit Kindernachversicherungsgarantien und flexiblen Selbstbeteiligungsmodellen, die den Beitrag deutlich senken können. Ein unabhängiger PKV-Experte analysiert Ihre aktuelle Police und zeigt Ihnen alle intern verfügbaren Optionen mit konkreten Zahlen – damit Sie eine fundierte Entscheidung treffen können.
Ausblick
Was für 2027 schon feststeht
Das ist kein Sonderfall. Die Versicherer beziffern ihre Anpassung für das kommende Jahr in der Regel erst im November, wenn die Anpassungsschreiben herausgehen. Zahlen, die vorher im Umlauf sind, sind Schätzungen — auch dann, wenn sie in Vergleichstabellen sicher aussehen.
Zwei Werte stehen dagegen bereits fest, weil der Gesetzgeber sie geregelt hat (GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz vom 10. Juli 2026):
- Die Versicherungspflichtgrenze steigt außerplanmäßig auf rund 84.600 Euro im Jahr. Wer Ende 2026 bereits privat versichert ist, wird davon nicht erfasst.
- Der maximale Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung steigt auf 557,81 Euro im Monat — 49,22 Euro mehr als 2026.
Am eigenen Beitrag ändert beides nichts. Wer ihn senken will, ist dabei an kein Kalenderjahr gebunden: Der Tarifwechsel nach §204 VVG gilt unbefristet und beliebig oft.
Wer hinter PKVservice steht
Über PKVservice
PKVservice vermittelt seit 2010 Kontakte zwischen privat Krankenversicherten und spezialisierten PKV-Experten. Die Gründung erfolgte aus der Beratungspraxis heraus: Vor 2010 haben wir privat Krankenversicherte selbst betreut – zum Wechsel ebenso wie zur Tarifoptimierung nach §204 VVG. Heute beraten wir nicht mehr selbst, sondern stellen den Kontakt zu den Experten her, die das täglich tun.
Über 330.000 vermittelte Interessenten und mehr als 30.000 erfolgreiche Optimierungen später kennen wir diesen Markt aus beiden Richtungen – die Tarifwelten der Gesellschaften und die Experten, die damit arbeiten. Zu unserem Netzwerk gehören über 100 PKV-Spezialisten bundesweit, darunter ehemalige Mitarbeiter von Krankenversicherungen und auf Versicherungsrecht spezialisierte Anwälte. Mit vielen von ihnen arbeiten wir seit über einem Jahrzehnt zusammen.
Weitere Gesellschaften
Beitragsanpassungen anderer Versicherer
Was Sie jetzt tun können
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