Gothaer PKV: Beitragserhöhung 2026 – Ihre Optionen

Bis zu 30 Prozent, bezogen auf den Ursprungsbeitrag. Das ist eine Obergrenze, kein Durchschnitt — wie stark Ihr Tarif betroffen ist, steht allein in Ihrem Anpassungsschreiben. Zum Vergleich: Im PKV-Markt insgesamt lag die Anpassung 2026 bei rund 13 Prozent.

Nein. Trotz des Zusammenschlusses zur BarmeniaGothaer bleiben Gothaer Krankenversicherung und Barmenia Krankenversicherung zwei rechtlich getrennte Unternehmen. Der Tarifwechsel nach §204 VVG gilt immer nur innerhalb derselben Gesellschaft. Die BarmeniaGothaer schreibt das in ihren eigenen Kundeninformationen ausdrücklich.

Vor allem die Bisex-Tarife, also Verträge aus der Zeit vor 2013. Diese Bestände nehmen keine neuen Versicherten mehr auf — steigende Kosten verteilen sich damit auf ein Kollektiv, das jedes Jahr kleiner wird. Uns sind 19 solcher Gothaer-Tarife belegt, darunter die AS- und GS-Reihen.

Nein. Beim internen Tarifwechsel nach §204 VVG werden die angesparten Altersrückstellungen vollständig in den neuen Tarif übertragen. Das gilt unabhängig davon, wie lange Sie versichert sind. Verloren gehen sie nur beim Wechsel zu einer anderen Gesellschaft.

Beim Wechsel in einen gleichwertigen oder leistungsschwächeren Tarif nicht. Nur für Leistungen, die über Ihren bisherigen Schutz hinausgehen, darf die Gothaer einen Risikozuschlag verlangen oder diesen Teil ausschließen. Ihr bestehender Schutz bleibt in jedem Fall unangetastet.

Sechs Tarife mit Beitragsgarantie bis zum 31.12.2027 — allerdings keiner davon in der Vollversicherung, sondern in der betrieblichen Krankenversicherung und im Zahnzusatz. Für die Vollversicherung liegt bislang keine Zusage vor. Marktweit gibt es für 2027 überhaupt noch keine Anpassungszahlen.

Auch als Gothaer-Versicherter haben Sie das gesetzliche Recht nach §204 VVG auf einen internen Tarifwechsel. Ihre Altersrückstellungen bleiben dabei vollständig erhalten. Die Gothaer bietet verschiedene Tarifstufen an, darunter modernisierte Produktlinien, die auf aktuelleren versicherungsmathematischen Annahmen basieren und damit tendenziell stabiler und günstiger als Alttarife sind.

Ein intern möglicher Wechsel bei der Gothaer ist häufig mit der Anpassung von Zusatzleistungen verbunden, die im Alttarif inkludiert waren, aber selten genutzt werden. Wer beispielsweise auf bestimmte Wahlleistungen oder Auslandsschutzbausteine im Tarif verzichten kann, findet häufig günstigere Alternativen im Gothaer-Portfolio. Beim Wechsel in einen gleichwertigen Tarif entfällt in der Regel eine neue Gesundheitsprüfung.

Ein unabhängiger PKV-Berater kann für Sie prüfen, welche Gothaer-Tarife aktuell offen stehen und welcher Wechsel in Ihrem konkreten Fall am sinnvollsten ist. Dabei werden sowohl der Beitragsunterschied als auch mögliche Leistungsunterschiede transparent gegenübergestellt – damit Sie eine fundierte Entscheidung treffen können.