Worum es geht
Die Gothaer und die Anpassung 2026
Der Gothaer Konzern geht auf das Jahr 1820 zurück, die Krankenversicherung besteht seit 1980. Als Teil des Gothaer Versicherungskonzerns versichert die Gothaer PKV über 110.000 Menschen in der Vollversicherung. Ältere, für Neukunden geschlossene Tarife sind häufig überdurchschnittlich betroffen.
Die Gothaer in Zahlen
Kennzahlen im Überblick
Gothaer Krankenversicherung AG · Aktiengesellschaft · Sitz Köln
112 Tarifbezeichnungen erfasst
Ist Ihr Gothaer-Tarif betroffen?
Ihre Tarifbezeichnung steht im Versicherungsschein und oben im Anpassungsschreiben — meist ein kurzes Kürzel wie eine Zahlen- oder Buchstabenkombination.
Alle erfassten Tarife (112)
- A1 0
- A1 1
- A1 2
- A1 3
- A1 4
- A1 S1 Z1
- A1 S1 Z2
- A1 S2 Z1
- A1 S2 Z2
- A2 1
- AS0
- AS0V
- AS1
- AS1V
- AS2
- AS2V
- AS3
- AS3V
- BS
- BSS
- DSB 1
- DSB 2
- DSB 3
- DSB 4
- ES
- GGS
- GS 0
- GS 0V
- GS 1
- GS 1V
- GS 2
- GS 2V
- GS 3
- GS 3V
- GS 4
- GS 4V
- KG
- KG Plus
- KG V
- MA1 0
- MA1 1
- MA1 2
- MA1 3
- MA2 0
- MA2 1
- MA2 2
- MA2 3
- MAX 1
- MAX 2
- MAX Plus
- MediAktiv
- MediClinic
- MediClinic Basis
- MediClinic Plus
- MediClinic Premium
- MediClinic U
- MediComfort
- MediCompact Plus 240
- MediCompact Plus 480
- MediCompact Premium 1440
- MediCompact Premium 240
- MediCompact Premium 480
- MediCompact Premium 960
- MediMPlus
- MediNatura P
- MediPrävent
- MediStart 1 BO
- MediStart 1 BO V
- MediStart 1 SB
- MediStart 1 SB V
- MediStart 2 BO
- MediStart 2 BO V
- MediStart 2 SB
- MediStart 2 SB V
- MediVita 250
- MediVita 500
- MediVita Z 70
- MediVita Z 90
- MS
- MZ
- S1
- S1 Z1
- S1 Z2
- S2
- S2 Z1
- SE 1
- SE 1V
- SE 2
- SE 2V
- SE A100V
- SE A20
- SE A30
- SE A50
- SEA100
- SEK
- SEK V
- X1 100
- X2 100
- X3R 100Z
- Z 100/60
- Z 100/75
- Z 20/15
- Z 40/30
- Z 80/60
- Z1
- Z2
- ZS 100
- ZS 60
- ZS 80
- ZV1 1
- ZV1 2
- ZVH
Diese Bezeichnung finden wir nicht in unserer Übersicht. Ihr Tarif kann trotzdem von einer Anpassung betroffen sein — unsere Liste ist nicht vollständig. Schicken Sie uns die Bezeichnung aus Ihrem Versicherungsschein.
Wechsel prüfen lassen112 Tarifbezeichnungen der Gothaer, Stand August 2026. Zusammengetragen aus Tarifverzeichnissen und Primärquellen. Die Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit; maßgeblich ist die Bezeichnung in Ihrem Versicherungsschein.
Beitragsverlauf 2024–2027
Die Beitragsentwicklung der letzten Jahre
Die Gothaer hat für 2024 keine öffentliche Angabe zur Höhe ihrer Beitragsanpassung gemacht.
PKV-Markt gesamt: rund 7 % — betroffen: knapp die Hälfte
Gothaer: rund 15 %
PKV-Markt gesamt: etwa 18 %
Gothaer: bis zu 30 % (bezogen auf den Ursprungsbeitrag)
PKV-Markt gesamt: etwa 13 %
5 belegte Beitragsgarantien der Gothaer für 2027:
- In vielen Neugeschäftstarifen können wir Ihnen bereits heute garantieren, dass es bis mindestens zum 31.12.2027 keine Beitragsanpassung geben wird – nicht tarifgenau erfassbar (Quelle: partner.gothaer.de, abgerufen am 13.08.2026)
- Alle weiteren, nicht aufgeführten arbeitgeberfinanzierten Tarife sind ebenfalls bis 31.12.2027 garantiert (Vertriebsinformation „Beitragssicherheit für 2027 | Tarife der bKV“, August 2026) (Quelle: partner.gothaer.de, abgerufen am 13.08.2026)
- MediZ Duo 100 — Beitragsgarantie bis zum 31.12.2027 (Quelle: kvpro.de, abgerufen am 13.08.2026)
- MediZ Duo 80 — Beitragsgarantie bis zum 31.12.2027 (Quelle: kvpro.de, abgerufen am 13.08.2026)
- MediZ Duo 90 — Beitragsgarantie bis zum 31.12.2027 (Quelle: kvpro.de, abgerufen am 13.08.2026)
Für 2027 nennt der Markt keine Anpassungszahlen — Beitragsgarantien sind die einzige belastbare Aussage über das kommende Jahr.
Was Ihren Vertrag betrifft, steht in Ihrem Anpassungsschreiben.
Datenstand: 14.08.2026
Was bedeutet die Fusion mit der Barmenia für Sie?
Für Versicherte ändert sich dadurch nichts: Beide Krankenversicherer bleiben rechtlich eigenständige Unternehmen mit eigenen Beständen und eigener Kalkulation. Ein Tarifwechsel nach §204 VVG von einem Gothaer- in einen Barmenia-Tarif ist deshalb nicht möglich.
Ihr Optimierungspotenzial liegt damit vollständig innerhalb des Gothaer-Tarifwerks. Und das ist umfangreich: Über Jahrzehnte sind zahlreiche Tarifgenerationen entstanden, von denen die meisten für Neukunden längst geschlossen sind. Wer bereits seit 10, 15 oder 20 Jahren bei der Gothaer versichert ist und noch in einem Alttarif steckt, kann durch einen gezielten internen Wechsel oft erheblich sparen. Wer seit vielen Jahren im selben Tarif versichert ist, sitzt statistisch in einem schrumpfenden Kollektiv – und genau dort fallen Beitragsanpassungen am stärksten aus.
Wie sich die Beitragsentwicklung bei anderen Gesellschaften darstellt, zeigt unsere Übersicht aller von uns erfassten Versicherer.
Fragen und Antworten
Häufige Fragen zur Gothaer Beitragserhöhung
Wie stark hat die Gothaer die Beiträge 2026 erhöht?
Bis zu 30 Prozent, bezogen auf den Ursprungsbeitrag. Das ist eine Obergrenze, kein Durchschnitt — wie stark Ihr Tarif betroffen ist, steht allein in Ihrem Anpassungsschreiben. Zum Vergleich: Im PKV-Markt insgesamt lag die Anpassung 2026 bei rund 13 Prozent.
Kann ich als Gothaer-Versicherter in einen Barmenia-Tarif wechseln?
Nein. Trotz des Zusammenschlusses zur BarmeniaGothaer bleiben Gothaer Krankenversicherung und Barmenia Krankenversicherung zwei rechtlich getrennte Unternehmen. Der Tarifwechsel nach §204 VVG gilt immer nur innerhalb derselben Gesellschaft. Die BarmeniaGothaer schreibt das in ihren eigenen Kundeninformationen ausdrücklich.
Welche Gothaer-Tarife sind besonders betroffen?
Vor allem die Bisex-Tarife, also Verträge aus der Zeit vor 2013. Diese Bestände nehmen keine neuen Versicherten mehr auf — steigende Kosten verteilen sich damit auf ein Kollektiv, das jedes Jahr kleiner wird. Uns sind 19 solcher Gothaer-Tarife belegt, darunter die AS- und GS-Reihen.
Verliere ich meine Altersrückstellungen, wenn ich den Tarif wechsle?
Nein. Beim internen Tarifwechsel nach §204 VVG werden die angesparten Altersrückstellungen vollständig in den neuen Tarif übertragen. Das gilt unabhängig davon, wie lange Sie versichert sind. Beim Wechsel zu einer anderen Gesellschaft geht dagegen nur der gesetzlich vorgeschriebene Übertragungswert mit.
Muss ich eine neue Gesundheitsprüfung machen?
Beim Wechsel in einen gleichwertigen oder leistungsschwächeren Tarif nicht. Nur für Leistungen, die über Ihren bisherigen Schutz hinausgehen, darf die Gothaer einen Risikozuschlag verlangen oder diesen Teil ausschließen. Ihr bestehender Schutz bleibt in jedem Fall unangetastet.
Hat die Gothaer für 2027 Beitragsgarantien zugesagt?
Sechs Tarife mit Beitragsgarantie bis zum 31.12.2027 — allerdings keiner davon in der Vollversicherung, sondern in der betrieblichen Krankenversicherung und im Zahnzusatz. Für die Vollversicherung liegt bislang keine Zusage vor. Marktweit gibt es für 2027 überhaupt noch keine Anpassungszahlen.
Was können Gothaer-Versicherte jetzt tun?
Auch als Gothaer-Versicherter haben Sie das gesetzliche Recht nach §204 VVG auf einen internen Tarifwechsel. Ihre Altersrückstellungen bleiben dabei vollständig erhalten. Die Gothaer bietet verschiedene Tarifstufen an, darunter modernisierte Produktlinien, die auf aktuelleren versicherungsmathematischen Annahmen basieren und damit tendenziell stabiler und günstiger als Alttarife sind.
Ein intern möglicher Wechsel bei der Gothaer ist häufig mit der Anpassung von Zusatzleistungen verbunden, die im Alttarif inkludiert waren, aber selten genutzt werden. Wer beispielsweise auf bestimmte Wahlleistungen oder Auslandsschutzbausteine im Tarif verzichten kann, findet häufig günstigere Alternativen im Gothaer-Portfolio. Beim Wechsel in einen gleichwertigen Tarif entfällt in der Regel eine neue Gesundheitsprüfung.
Ein unabhängiger PKV-Berater kann für Sie prüfen, welche Gothaer-Tarife aktuell offen stehen und welcher Wechsel in Ihrem konkreten Fall am sinnvollsten ist. Dabei werden sowohl der Beitragsunterschied als auch mögliche Leistungsunterschiede transparent gegenübergestellt – damit Sie eine fundierte Entscheidung treffen können.
Ausblick
Was für 2027 schon feststeht
Das ist kein Sonderfall. Die Versicherer beziffern ihre Anpassung für das kommende Jahr in der Regel erst im November, wenn die Anpassungsschreiben herausgehen. Zahlen, die vorher im Umlauf sind, sind Schätzungen — auch dann, wenn sie in Vergleichstabellen sicher aussehen.
Zwei Werte stehen dagegen bereits fest, weil der Gesetzgeber sie geregelt hat (GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz vom 10. Juli 2026):
- Die Versicherungspflichtgrenze steigt außerplanmäßig auf rund 84.600 Euro im Jahr. Wer Ende 2026 bereits privat versichert ist, wird davon nicht erfasst.
- Der maximale Arbeitgeberzuschuss zur privaten Krankenversicherung steigt auf 557,81 Euro im Monat — 49,22 Euro mehr als 2026.
Am eigenen Beitrag ändert beides nichts. Wer ihn senken will, ist dabei an kein Kalenderjahr gebunden: Der Tarifwechsel nach §204 VVG gilt unbefristet und beliebig oft.
Wer hinter PKVservice steht
Über PKVservice
PKVservice vermittelt seit 2010 Kontakte zwischen privat Krankenversicherten und spezialisierten PKV-Experten. Die Gründung erfolgte aus der Beratungspraxis heraus: Vor 2010 haben wir privat Krankenversicherte selbst betreut – zum Wechsel ebenso wie zur Tarifoptimierung nach §204 VVG. Heute beraten wir nicht mehr selbst, sondern stellen den Kontakt zu den Experten her, die das täglich tun.
Über 330.000 vermittelte Interessenten und mehr als 30.000 erfolgreiche Optimierungen später kennen wir diesen Markt aus beiden Richtungen – die Tarifwelten der Gesellschaften und die Experten, die damit arbeiten. Zu unserem Netzwerk gehören über 100 PKV-Spezialisten bundesweit, darunter ehemalige Mitarbeiter von Krankenversicherungen und auf Versicherungsrecht spezialisierte Anwälte. Mit vielen von ihnen arbeiten wir seit über einem Jahrzehnt zusammen.
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