Zum Inhalt springen
DKV PKV: Beitragserhöhung 2026 – Ihre Optionen
Die DKV Deutsche Krankenversicherung ist einer der ältesten und bekanntesten privaten Krankenversicherer Deutschlands und Teil des ERGO-Konzerns. Mit rund 1,8 Millionen Vollversicherten gehört die DKV zu den Marktführern. Zum 01.01.2026 hat die DKV erhebliche Beitragsanpassungen vorgenommen. Besonders Versicherte in älteren Tarifen wie FUNCTION, EXCLUSIV oder COMFORT berichten von Erhöhungen, die teilweise weit über 20 % liegen – in Einzelfällen sogar bis zu 40 %.
DER §204 VVG TARIFWECHSEL BEI DER DKV
Warum hat die DKV so viele Altbestände?
Die DKV blickt auf eine über 90-jährige Geschichte zurück und hat in dieser Zeit zahlreiche Tarifgenerationen aufgebaut. Durch Fusionen und Übernahmen – zuletzt als Teil des ERGO-Konzerns – sind viele dieser Alttarife in den Bestand übergegangen. Das Ergebnis: Ein sehr heterogenes Tarifportfolio, in dem ältere und neuere Kalkulationsgrundlagen nebeneinander existieren.
Für DKV-Versicherte bedeutet das: Wer in einem älteren Tarif versichert ist, zahlt strukturell höhere Beiträge als jemand, der in einen neueren Tarif eingestuft wurde – obwohl die Leistungen vergleichbar sein können. Der §204 VVG schafft hier Gerechtigkeit: Sie haben das Recht, in einen günstiger kalkulierten Tarif zu wechseln, ohne die DKV verlassen zu müssen.
Was können DKV-Versicherte jetzt tun?
Als DKV-Versicherter steht Ihnen das gesetzlich garantierte Recht auf einen internen Tarifwechsel nach §204 VVG zu. Sie können jederzeit in einen günstigeren Tarif innerhalb der DKV wechseln und Ihre gesamten Altersrückstellungen mitnehmen. Das unterscheidet den internen Wechsel fundamental vom Wechsel zu einer anderen Gesellschaft, bei dem diese Rückstellungen verloren gehen würden.
Die DKV verfügt über ein umfangreiches Tarifangebot und hat in den letzten Jahren eine Reihe neuer, moderner Tarife eingeführt. Tarife wie PREMIUM SELECT oder COMFORT PLUS sind auf aktuelleren Kalkulationsgrundlagen aufgebaut und können deutlich günstiger sein als ältere Bestandstarife. Eine besondere Chance besteht für Versicherte, die noch in Tarifen mit veralteten Leistungsstrukturen sind – hier gibt es oft Spielraum für Anpassungen, die den Beitrag senken, ohne wesentliche Leistungseinbußen zu verursachen.
Beim internen Tarifwechsel bei der DKV ist zu beachten: Das Unternehmen hat eine lange Tarifhistorie und entsprechend viele Altbestände. Die Vielzahl an Optionen macht eine professionelle Analyse besonders wertvoll. Ein unabhängiger PKV-Experte kennt die DKV-Tariflandschaft und kann Ihnen zeigen, welcher Wechsel für Sie persönlich die größte Ersparnis bei minimalem Leistungsverzicht bringt.
Prüfen Sie jetzt Ihr Einsparpotenzial bei der DKV
Senden Sie uns Ihre aktuelle DKV-Police und erhalten Sie innerhalb weniger Werktage eine kostenlose, detaillierte Analyse. Wir vergleichen Ihren aktuellen Tarif mit verfügbaren DKV-Tarifen und nennen Ihnen konkrete Einsparpotenziale – transparent, unverbindlich und vollständig kostenfrei für Sie.